Travailler au Musée Royal des Beaux-Arts d’Anvers
Notre ambition est d’être un musée d’envergure européenne. Cela demande naturellement certains efforts et toute l’équipe du musée apporte sa pierre à l’édifice. Vous souhaitez travailler au KMSKA ? Le musée cherche régulièrement de nouveaux collaborateurs et stagiaires pour consolider son équipe.
Stagiair(e) Pers & PR | ZOMER 2024
Ontdekken wat het betekent om deel uit te maken van het communicatieteam bij één van de grootste musea in België?
Spontaan solliciteren of een stagevoorstel indienen?
Stuur je cv en motivatiebrief naar sollicitaties@kmska.be
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.
KMSKA is het belangrijkste kunstmuseum van Vlaanderen. Een collectief geheugen en inspiratiebron voor de generaties van morgen. De verzameling bevat een groot aantal topwerken van meesters van de middeleeuwen tot vandaag die je gewoonweg gezien moet hebben. Als museum streven we ernaar alle mogelijke drempels weg te nemen. Iedereen moet zich welkom voelen in het KMSKA. Ook op de werkvloer creëren we een warme plek waar iedereen zichzelf kan zijn.
De schoonste waarden
Collegiaal
Samen gaan we voor onze gemeenschappelijke doelen. Het team is leidend, niet onze functiebeschrijving.
We vertrouwen elkaar. We delen info en staan open voor feedback. Iedereen heeft een rol in het verhaal van het museum.
We kiezen voor dialoog en betrokkenheid. Bespreken, afspreken, aanspreken!
Nieuwsgierig
We zijn oprecht nieuwsgierig naar elkaar, naar de organisatie, naar de wereld.
Vanuit die nieuwsgierigheid slaan we bruggen, leren we van anderen en verbeteren we onszelf en onze aanpak.
We zijn creatief en durven buiten de lijntjes te kleuren.
We wekken nieuwsgierigheid op bij anderen.
Ondernemend
We zijn oplossingsgericht.
Wat anderen van ons vragen, voeren we goed uit.
We zijn proactief, benutten kansen en creëren meerwaarde voor onszelf en onze omgeving.
We gaan positief om met verandering.
Optimistisch
We creëren een omgeving waarin we met goesting komen werken
We geloven in onszelf en in anderen.
We zijn trots op het KMSKA.
Humor bindt ons.
Respectvol
We hebben intrinsiek respect voor anderen.
We respecteren processen en procedures.
Bij vragen en/of bemerkingen gaan we constructief in dialoog.
We handelen naar de waarden en normen van de organisatie - intern én extern.
We zijn eerlijk, betrouwbaar en transparant.