KMSKA zkt. Stafmedewerker beleid
Een collectie met internationale uitstraling en klasse, een iconisch gebouw en een geraffineerde en eigentijdse museale werking. Dat zijn de belangrijkste ingrediënten om het nieuwe KMSKA wereldwijd op de kaart te zetten.
Wil jij meewerken aan de organisatie achter de schermen? Zorg jij mee voor het fundament waarop inspirerende tentoonstellingen kunnen gebouwd worden? Faciliteer jij graag een vlotte besluitvorming en goede informatiedoorstroming? Dan ben jij de collega die we zoeken!
Solliciteer snel en wie weet werk jij binnenkort voor het Schoonste Museum.
Jouw functie
Als rechterhand van onze algemeen directeur sta jij het managementteam bij in beleid en besluitvorming:
- Je houdt overzicht over de agenda’s van de verschillende beslissings- en overlegorganen binnen de organisatie: algemene vergadering, raad van bestuur, dagelijks bestuur en managementteam. Je stelt de agenda samen in overleg met collega’s, je bereidt dossiers voor of verzamelt informatie, neemt verslag en zorgt voor terugkoppeling en opvolging van beslissingen.
- Je bent aanspreekpunt voor het departement CJM, de Vlaamse overheid en het kabinet.
- Je volgt de uitvoering van het beleidsplan op en rapporteert hierover naar de subsidiërende overheid. Je volgt wijzigingen in relevante subsidiedecreten op.
- Je coördineert antwoorden op parlementaire vragen.
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent een analytische en strategisch denker en hebt inzicht in beleids- en besluitvormingsprocessen.
- Je hebt een eerste ervaring in een beleidsmatige of adviserende rol.
- Ervaring binnen een overheidscontext of een gesubsidieerde organisatie is een pluspunt.
- Je houdt moeiteloos overzicht over wat er beweegt in een organisatie.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt nauwgezet, gestructureerd en proactief.
Ons aanbod
- Je krijgt een gevarieerd, interessant en uitdagend takenpakket in een gedreven team.
- Je basisloon is marktconform in de sector en groeit met je mee. Je wordt ingeschaald in het barema L1 van het paritair comité 329.01. Relevante anciënniteit wordt in rekening genomen.
- Dit alles vullen we aan met een hospitalisatieverzekering, GSM met abonnement, maaltijdcheques, groepsverzekering, maximale fietsvergoeding of vergoeding voor woon-werkverkeer en een interessante verlofregeling.
- Heb je nood aan extra opleiding of ondersteuning? Je hoeft er maar naar te vragen!
Ga jij de uitdaging aan?
Solliciteren kan tot en met 4 mei 2025.
Stuur je cv en motivatiebrief naar sollicitaties@kmska.be.
Voor meer info kan je terecht bij Carolien Van Loon (0471 12 82 21).
Het KMSKA streeft ernaar een inclusieve organisatie te zijn met een divers personeelsbestand. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.
